Operations analyst

¿Qué buscamos?

Reportando al COO, buscamos un/a Operations Analyst (Supply) para incorporarse al Área de Operaciones y conseguir de nuestros productores el mejor producto de origen gracias a una gestión ÓPTIMA, ÁGIL Y DE CONFIANZA. Con, al menos, 1 año de experiencia en posiciones similares, aportarás tu experiencia y talento al proyecto a la par que te desarrollarás en un entorno tan dinámico como atractivo; el de las start-ups. Si cuentas con los requisitos y tienes la motivación de desarrollarte en una de las startups con mayor crecimiento en el último año

¡¡¡Queremos conocerte!!!

¿Qué harás?

Ser un enamorado de producto y velar por nutrir de la supply adecuada en forma, cantidad y tiempo a los equipos que dependen de ella.
Supervisarás diariamente los pedidos de restaurantes a través de nuestro back office manteniendo una relación de confianza plena con los agricultores y ganaderos que trabajan con nosotros.
Velarás por el stock de producto, gestionando, ampliando o buscando alternativas ante posibles roturas de stock.
Planificarás la temporalidad de los productos con agricultores, negociando y validando su oferta disponible.
Analizarás métricas y márgenes de negocio: idearás y ejecutarás planes de acción orientados a mejorarlos desde tu posición.
Codo a codo con administración, velarás por el correcto funcionamiento en los pagos a proveedores en tiempo y forma para no bloquear la actividad.
Ejecutarás procedimientos de organización y control de operaciones en tu área para escalarlas con un enfoque 100% digital. Implantarás los procesos con los agricultores para una mayor eficiencia y una disminución de nuestros costes operativos.
Reportarás sobre tu trabajo y aprenderás a medir el impacto que este tiene en la cuenta de resultados de HBM.

¿Qué necesitamos de ti?

Experiencia mínima de 1 año trabajando en áreas similares o con producto perecedero.
PASIÓN por el producto de origen. Que tengas infinita curiosidad por este entorno y estés familiarizado con el tipo de relaciones que se forjan con ellos.
Obsesión por la satisfacción de cliente y fuerte deseo por crear, retar y optimizar la experiencia del cliente.
Capacidad para priorizar, multi-tasking y rendir de forma efectiva bajo presión.
Experiencia en el sector de alimentación es un plus.
Habilidad para establecer relaciones de confianza y poder de influencia sin tener autoridad directa.
Profesional analítico, organizado y resolutivo.
• Habilidades interpersonales y comunicativas.
Empatía y mucha energía positiva.
Capacidad para trabajar en equipo.
Interés por el ecosistema start-up es un must.
Capacidad para pensar de forma analítica y gestionar situaciones internas y externas identificando problemas, proponiendo soluciones y tomando decisiones.

¿Qué encontrarás en HarBest Market?

Banda salarial: 25.000 € brutos anuales (21.000 € de retribución fija + 4.000 € de retribución variable).
Sistema híbrido de trabajo en remoto y oficina.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes.
Formación constante con el programa Lanzadera en el que estamos incluidos.
Contratación indefinida.
Trabajar en un área que tienen un impacto real y directo en el negocio: cada cosa que hagas tendrá una repercusión inmediata.
Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión.
Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir.

¿Qué nos define como empresa?

El ESFUERZO no se negocia. Tenemos el compromiso de darlo TODO.
JUNTOS somos más. Hacemos más, conseguimos más.
Nos APASIONA lo que hacemos. Si no lo sientes, ni lo intentes.
Somos AMBICIOSOS. Soñamos a lo grande, empezamos en pequeño. Siempre ¡GAASSSS!
Hay TRANSPARENCIA. Todos sabemos todo, tanto internamente como con nuestras clientes y proveedores.